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  • El  SLOW SCHOOLING es un movimiento que nació en 2002 con la filosofía de tomar el control del tiempo en lugar de someterse a su tiranía. Reivindica otro modelo de educación, alejado de estructuras rígidas en las que lo importante solo son los resultados. El movimiento Slow nació para ofrecer
  • Gracias a la neurociencia cognitiva; la ciencia que aborda el cerebro como herramienta de tratamiento de la información, hemos comprendido e identificado los 4 pilares principales para el mejor aprendizaje posible: la atención, participación activa, respuesta y consolidación. ¡Descubre nuestro
  • Con motivo del Día Mundial del Autismo el 2 de abril; todo este mes está dedicado a la sensibilización sobre el autismo. En Hop’Toys hemos querido apoyar esta iniciativa con infografías, visuales, poster y aquí os presentamos nuestra pequeña exposición con todo este material reunido.   En
  • Se estima que en España existen 450.000 personas con autismo (1 de cada 100). Sin duda, estas cifras son superiores a las de épocas anteriores. Según la doctora Mara Parellada, del Servicio de Psiquiatría del Gregorio Marañón de Madrid, y coordinadora del programa AMI-TEA (Atención Médica
  • El 2 de abril es el día mundial de concienciación sobre el autismo. Hablar de autismo es referirse a trastornos diversos, un grupo de discapacidades del desarrollo que pueden causar graves problemas de socialización y comunicación. No se conocen las causas de Trastornos del Espectro Autista
  • Durante la etapa sensorio-motriz,  los bebés comienzan a conocer el mundo que los rodea y obtienen conocimiento a través de sus sentidos y movimientos motores. El conocimiento del bebé sobre el mundo se limita a sus percepciones sensoriales y a sus actividades motoras. Es una fase llena de
  • Si la memoria de trabajo permite a las personas retener en una media de 7 elementos entre 1 y 10 segundos, esta capacidad de memoria difiere de un individuo a otro. Varias señales pueden alertar a los padres o profesores con respecto a un niño con problemas de memoria de trabajo: dificultades a

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